仕事・社会保険

2026年8月から変わる制度・支援を整理。高額療養費の月額・年間上限、生活保護費の追加給付申出、電気・都市ガス料金支援、産業医の報告義務について、対象者・期限・確認先を公式情報で解説します。

マイナンバーと基礎年金番号が結びついていれば、年金の住所変更の届出は原則不要です。届出が必要になる例外、第1号・第3号・年金受給者ごとの届出先、免除や種別変更の扱いまで解説します。

会社の健康保険は住所ではなく勤務先に紐づくため、引越しても保険者は変わらず役所での手続きは不要です。年金機構への住所変更届が原則不要な条件、勤務先への届出が必要な理由、協会けんぽの料率の仕組みを解説します。

国民健康保険料は日割りではなく月割り。脱退した月は旧住所では発生しないため、旧住所と新住所で対象期間は重なりません。二重取りに見える3つの理由と、精算・還付の流れを解説します。

国民健康保険は市区町村ごとの制度。県外へ引越すときは旧住所で資格喪失、新住所で加入の届出が必要で、いずれも14日以内です。返却する証、遅れた場合のリスク、同一都道府県内なら引き継げるものまで解説します。

個人事業主・フリーランスが県外へ移住する場合、住民票の手続きに加えて、税務署への「個人事業の開業・廃業等届出書（異動事項）」の提出や、業種によっては許認可の変更手続きが必要になります。

会社を辞めずにテレワークのまま地方移住する場合、健康保険・厚生年金は勤務先を通じて継続することが多く、退職を伴う移住に比べると手続きの数は少なくなります。

退職と地方移住のタイミングが重なると、住所変更の手続きに加えて、健康保険の切り替え、年金の種別変更、住民税の手続きという3つの別々の手続きが同時に発生します。それぞれ窓口も期限も異なるため、混同しやすいポイントです。